MSc Marketing & Brand Management 100% English

Students working on a group project and sticking post-its on the walls.
MSc
Bachelor degree or higher
September, February
Initial training, Apprenticeship
Bordeaux, Paris, Lyon, Chambéry
English
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The MSc Marketing & Brand Management programme

“Branding is more than just the logo, it embodies the personality of the company, it says a lot about who you are, where you are going and why people should love you. It’s about personal connections and human emotions.

The objective of the MSc Marketing and Brand Management is to offer a high level program in different key sectors and industries, with highly qualified international speakers, for people who wish to make an international career in brand management.

Julian DUPRAZ – Programme Director

Student in a company with her colleague and her tutor in a marketing internship

A 1 or 2 year degree to become an expert in marketing

Holders of a 3-year bachelor degree can apply for the first year of the MSc, and holders of a 4-year bachelor degree can apply directly for the second year of the MSc.

This MSc programme is designed to provide students with an overview of the various areas of marketing, including strategic management, branding, digital communication and market research. It is designed for students with international marketing experience who wish to improve their marketing skills and knowledge of the global environment.

The seminars are led by professionals and are complemented by real-life case studies from leading companies in different sectors.

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Courses

The courses listed below are examples only and may vary slightly depending on the campus. The content of the courses is adapted each year to market developments and is updated before the start of each new school year.

First year courses

PROFESSIONAL METHODS AND PRACTICES – 1ST YEAR

Business Game

The business game is played using a business simulator. Groups of students are responsible for running a business in real time. All major business functions are covered. Students will make decisions to maximize the profitability of the business.

Professional Technical Workshops and Personal Management

  • CV writing, recruitment interview techniques for the search for an internship, professional project management, team management and meeting management.
  • Negotiation techniques, transactional analysis and NLP, speaking and stage fright management, management and leadership techniques (PRADITUS).
  • Skills assessment, coaching, digitalisation of the CV and job search techniques at national and international level, preparation for the oral presentation of the applied research thesis.

Business Conferences

Presentation of the professions in the sector by professionals.

CORE AND FUNDAMENTAL COURSES

International accounting

The objective is to acquire key skills in terms of budget management and reporting. The focus will be on budget architecture, with the implementation of summary documents, project management control and its link with budget management, and the creation and steering of performance indicators.

Business plan and setting up a company

The objective of this module is to learn how to draw up a business plan: Designing a costed project for the creation or development of a company.

Several steps are covered: feasibility study, market targeting, opportunities and risks, strengths and weaknesses, communication, financing plan and profitability.

Company strategy

A precise methodology for analyzing customer needs, market structure and competitor dynamics to identify opportunities and threats in the environment is presented.

Negociation

This seminar focuses on a negotiation in a national and international context.

In particular, it will be necessary to take into account the cultural dimension and define its impact in an international negotiation. The national negotiation will focus on the sales process through role playing.

Business English / TOEIC

To perfect English language comprehension and communication skills in a wider context than just business English. Depending on the campus, students are required to take the TOEIC test.

Management Information Systems

This module aims to deepen students’ skills in IT to meet the needs of companies in terms of budgetary or commercial monitoring, project management, personnel management and communication: Excel, Word, Powerpoint, teamwork tools, business software.

It aims to be efficient with office automation tools, identify and correct errors quickly, customize existing tools or create your own tools.

Business Skills

What makes a successful business person?

Internal and external communication skill; managing your priorities and deadlines; organization and time management skills; how to be a great listener, writer and speaker; effective sales techniques; effective group dynamics and project management skills; understanding international business culture.

SPECIALISED COURSES

B2C Marketing

This course aims to illustrate the existing links between economics and marketing (maslow/schwartz/rokeach/murray). The following fundamental concepts in btoc marketing will be presented: purchasing patterns; the role of key players; segmentation; analyzing the supply; studying the demand; cultural behavior patterns; company response and strategy.

International marketing

Based on a case-study approach, this course will review classic and web-based marketing strategies, focusing on the international challenges facing today’s global corporations. Students will study – among other approaches – some or all of the following strategic models: blue ocean strategy; megatrends and the emergence of metamarkets; market specialty as differentiation; customer-led business.

Digital marketing

This module aims at mastering the tools specific to marketing and communication on the Internet, through case studies, by addressing mainly: –

  • the integration of web 2.0 in marketing strategies.
  • presentation and mastery of web analytics tools.
  • the development of a marketing and sales strategy on the various social media
  • the latest trends in e-commerce (m-commerce/f-commerce…)

International trade

An introduction to the terminology, basics and initial concepts of international trade. This course provides the students with tools enabling them to think strategically in a global environment.

Global geopolitical and international relations

This seminar explores the role of international business and politics and their impact on global current events. From china to the middle east, and from the united states to europe, this course embraces such key factors as oil, terrorism, religion, demographics and ecology.

Brand strategies

By using various examples of leading international groups (lvmh, ppr…), this seminar introduces brand portfolio extensions: premium brand positioning and the marketing and communication strategies involved: new product introductions; pricing strategies; consumer perception; brand equity. This course will also explain the effect that such extensions have on a brand and the financial impact on the group.

Marketing tools & applications in luxury and fashion industries

An initial perspective on management tools such as market
Research, demand forecasting, crm and consumer tracking
Techniques, and how these are used in the luxury business.

Traditional & new communications strategies

An overview of existing and new communications tools such as web marketing and social media, and their application to traditional luxury brands. How to manage new techniques in this fast-moving area.

Second year courses

PROFESSIONAL METHODS AND PRACTICES – 2ND YEAR

Computerised management tools

Software (Excel, Word, VBA, professional software).

Business Conferences

Presentation of the professions in the sector by professionals.

MANAGEMENT

International strategic management

In this course will be discussed the customer experience, also known as CX which is the overall perception that people have customers about their experience with a company or brand. The customer experience is the result of all interactions a customer has with the business, from browsing on the website upon receipt of the product/service he has purchased, through contact with customer service.

Financial management and strategic planning

Topics include financial planning and budgeting; cost controls; mergers and acquisitions strategy; brand equity and return on capital employed; and, corporate planning and the business cycle.

Customer Experience Management

The objective of the course consists in allowing students to understand and deal with main legal issues which will necessarily occur in their future career in the field of brand marketing and management. The course will thus focus on the main principles applicable to brands’ activities, but also on the way to develop and protect a brand within any market.

BRAND MANAGEMENT

Consumer behaviour

This course studies the dynamics of human behavior and its relationship to decision making. It focuses on the most important factors that influence the process of consumer decision. These include, at individual, motivation, personality traits and image of self, values ​​and lifestyles, as well as the processes socially and culturally psychological. It’s about in particular of belonging to a group, classes social and cultural.

  

Market research

This course presents the basic theory, tools and actual examples of techniques used in the studies of market. How research can be used to help to make well-informed strategies and decisions marketing tools to help create opportunities and solve real business problems? It is also question of how to introduce products into different geographical areas.

Packaging Design

On this course, students will understand the interface between the product and the end user through the packaging which is the final support of the product at the point of sale. It should provide an immediate response to many challenges: use, value, health, ecology, desire…

Brand communication

Discover marketing and communication strategies alternatives to traditional advertising (Undercover Marketing/Stealth Marketing). Understand their application and KPIs. Using cases for brands, building an innovative and effective brand communication plan.

International brand management

Topics covered include understanding the role of brands, the concept and the exploration of brand equity and benefits of building strong brands; identification and creation of brand positioning effective; the use of brand equity based on the customer base; the examination of the main ways of constructing the brand equity with a specific focus on the elements branding and new marketing perspectives; there understanding of brand strategies; and driving a brand audit project in an international context.

Retailing and merchandising

The topics covered are as follows: The behavior of consumers as a keystone of the strategy of brand ; quantitative analysis relating to the placement of products; optimization, value, reasons for implementing place, the range of products; and software tools for merchandising.

DIGITAL AND COMMUNICATION

Digital Marketing & Social Media Strategy

This course gives an overview of e-marketing, with a particular emphasis on the Web and multimedia. It evaluates the evolution of marketing techniques and technologies promotions, and finds ways to integrate them into an effective communication strategy.
In addition, emerging media channels are analyzed to predict future trends.
Classroom team projects highlight trends current and offer a perspective in the new marketing landscape.

CRM & Client Database Management

The course approaches its subject from a relational point of view.

In other words, it is about learning more about the customer needs and behaviors in order to develop stronger relationships with them, using technology and integrating information about consumers, sales, marketing, responsiveness and market trends luxury.

Students will learn how to use CRM technology to get to know customers better and understand the value essential that they possess.

At the end of the course, they will understand the importance of using CRM software to create, track and manage partnerships, contracts and agreements, and for control distribution management

KEY SECTORS

MARKET FOCUS & TRENDS

Focus on the main players and new entrants with a tour of the various market trends.

Sustainable Development & Green Management

All companies, in all sectors, must face to the environmental issue. The learner will discover how define the transition and change towards a development more sustainable and better for the environment.

Fashion Marketing

Topics covered include: understanding the principles that govern marketing activities in a
global environment; managing creativity and innovation; THE existing and emerging markets for fashion items; And the entry into the international market, the launches of products, marketing strategies and promotions in the fashion sector.

Food & Wine Marketing

The fundamentals of marketing apply to the sector of the gastronomy, this seminar is therefore an opportunity to highlight perspective the theories in relation to the practices of companies in the sector. Many applications are offered.

Event & Sport Marketing

Understand the sports industry and marketing events, actors and opportunities. How design and control the logistics of events as well as
provide hospitality at events. Students there will discover the tactics of negotiations and the verification of contracts.

Luxury Marketing

The fundamentals of marketing apply to the sector of luxury, this seminar is therefore an opportunity to highlight perspective the theories in relation to the practices of companies in the sector. Many applications are proposed in order to progress in the launch of a collection or a new luxury product, in the proposal for a collaboration or even in the elements of an optimal phygital distribution.

Innovation Management & Creativity

Presentation and practice of methods product improvement, ideation and innovation (AGILE/Scrum, Design Thinking…).

WRITTEN EXAMS & MASTER DISSERTATION ORAL PRESENTATION

Written exams

Master dissertation oral presentation


2 start dates per year and various rhythms of studies

There are two openings per year, in February/March and September/October. To check the opening of each intake, contact the admissions department directly.

The pace of the course may differ from campus to campus and depending on whether the course is carried out under an internship agreement (initial) or a professionalization/apprenticeship contract (continuing).

The work-study contract must be signed for a period of 12 months (MSc2), 24 months (MSc1 + MSc2) or 18 months for the staggered start of March (continuation of studies in MSc2).

Marketing students posing on location

Career opportunities after an MSc Marketing and Brand Management

  • Marketing Director
  • Brand Director
  • Marketing Manager
  • Product/range marketing manager
  • Client Manager
  • Marketing Manager
  • Marketing Project Manager
  • Brand Manager
  • Product Manager
  • International Product Manager
  • Market Manager
  • Marketing Consultant
  • Research Manager
  • Marketing business manager

What business skills are developed?

  • Determine the marketing strategy and propose an innovative offer
  • Define and implement the business development plan
  • Manage and implement communication and digital marketing actions
  • Manage a marketing and sales team
  • Implementation and management of the marketing and management strategy in the luxury and fashion sector

This program delivers the professional certification of ” Marketing and Business Strategy Manager ” level 7 (EU), NSF code 312, delivered by Inseec MSc&MBA (CEESO, CEERA, CEFAS, MBA INSTITUTE), registered under number 34806 in the RNCP (National Directory of Professional Certifications).

For more details, please consult the online repository: https: //www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34806

The certification is issued by capitalization of the totality of the blocks of competences. Each competency of a block must be validated to validate the block of competencies. Partial validation of a block is not possible.

The VAE

This certification is accessible through the Validation of Acquired Experience.

The Validation of Acquired Experience (VAE) – INSEEC

What are the teaching methods?

Teaching methods

  • Lectures and interactive courses
  • Situational exercises through collective or individual case studies carried out by the students
  • Conferences, seminars and educational visits

Evaluation methods

  • Individual or group case studies
  • Individual and group oral presentations
  • Individual and group files

Methods and tools

  • The evaluation methods are face-to-face, in the form of continuous assessment or final exams in the form of mid-term exams.

Disabilities

The OMNES Education Group pays particular attention to the societal environment, including the disability dimension. Indeed, we believe that students with disabilities should not have any problems in pursuing their studies and starting a professional career. We accompany them to facilitate their access to the premises, offer them personalized advice as well as adapted accommodations throughout their school career.

Accessibility of premises: all our campuses are accessible to people with disabilities.

To learn more about the OMNES Education Group’s disability policy, click here.


Contacts for disability referents by campus:
Bordeaux : Maxime DOUENS – mdouens@inseec.com
Lyon : Anissa GASMI – agasmi@inseec.com
Rennes : Laura LE CALVEZ – llecalvez@omneseducation.com
Paris : Farid HAMAD – fhamad@inseec.com
Chambéry : Clément BERTACCO – cbertacco@inseec.com

What is the 2024/2025 tuition to enter the program?

Initial training:

  • Entry in MSc1 : 11 950 €.
  • MSc1 + MSc2: 25 300 €.
  • Direct entry in MSc2 : 13 350 €.

Continuing education (sandwich course) :

  • Training 24 months : 23 950 € HT
  • Direct entry in MSc2 : 13 950 € HT

VAE/VAP :

  • VAE : 4 200 € HT
  • VAP : 850 € HT

International Student Pack: Mandatory fee of 490€ for exclusive support services for international students.

What kind of financial aid is available?

INSEEC offers several financial aid schemes:

KEY NUMBERS OF THE PROGRAMME MSc Marketing and Brand Management

91%

Taux de satisfaction global par rapport à la formation – Promo 2019

99%

Taux de réussite – Promo 2019

73%

Taux d’employabilité – Promo 2019

73%

Taux de CDI à 6 mois – Promo 2019

News

Mis à jour le 21 février 2024

MSc Marketing & Brand Management 100% English

Etudiants qui travaille sur un projet en groupe et qui colle des post-its sur les murs.
MSc
Bac +3, Bac +4, Bac +5
Septembre, Février
initial, alternance
Bordeaux, Paris, Lyon, Chambéry, Rennes
Anglais
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Pourquoi choisir la formation MSc Marketing & Brand Management ?

“ L’image de marque ne se limite pas au logo, elle incarne la personnalité de l’entreprise, elle en dit long sur qui vous êtes, où vous allez et pourquoi les gens devraient vous aimer. Il s’agit de connexions personnelles et d’émotions humaines.

L’objectif du MScMarketing & Brand Management est d’offrir un programme de haut niveau dans différents secteurs et industries clés, avec des intervenants internationaux hautement qualifiés, pour les personnes qui souhaitent faire une carrière internationale dans le brand management.

Edouard BOURBON, Directeur de programme

Etudiante en entreprise avec sa collègue et sa tutrice en alternance en marketing

Un diplôme en 1 ou 2 ans pour devenir un expert dans le marketing

  • Volume horaire 1ère année de MSc : 441 heures
  • Volume horaire 2ème année de MSc : 441 heures

Objectif de la certification

Le Manager du Marketing et de la Stratégie de Marque a pour mission de gérer et développer le capital d’une marque ou d’une plateforme de marques.

Il définit l’identité de marque, gère et développe la notoriété d’une ou plusieurs marques et des gammes ou produits de ces marques sur l’ensemble des médias (on et offline) et des canaux de distribution.

En tant que pilote du développement des marques ou de la gamme de produits et de services, il se doit d’assurer l’inclusivité et l’accessibilité de l’offre proposée et son adaptation à la cible.

Il doit maîtriser les principes fondamentaux du marketing, mais être aussi être capable de développer et de mettre en œuvre une stratégie de marque holistique. Les grandes entreprises recherchent toujours des professionnels de la gestion de la marque pour garantir une cohérence, une différenciation et une pertinence sur le marché ; elles ont souvent des départements dédiés à la gestion de la marque. 

La gestion de la marque revêt une importance particulière pour les PME car elles sont elles aussi fortement dépendantes de l’image de leur marque. Une réputation positive est un atout majeur pour une PME, tandis qu’une mauvaise gestion de la marque peut avoir des conséquences plus prononcées en raison de la taille plus restreinte et de la proximité avec les clients.

Le manager du marketing et de la stratégie de marque peut intervenir sur toute la chaîne de valeur de l’entreprise et notamment le lancement de produits, leur commercialisation, leur communication et leur distribution. Il veille à garantir la cohérence de la marque avec la stratégie média globale de l’entreprise et s’assure du bon positionnement des produits et services regroupés sous une ou plusieurs marques de l’entreprise.

Il doit démontrer de fortes capacités d’analyse, pour bien appréhender l’ensemble des enjeux du marché ; être créatif, afin de piloter de nouvelles campagnes et participer à l’élaboration de nouveaux produits.

Comment candidater au MSc Marketing &Brand Management de l’INSEEC ?

Les conditions pour accéder au dispositif de certification (hors VAE) sont :

  • Pour une entrée en 4ème année (MSc1) : avoir validé 180 ECTS (niveau 6, Licence ou équivalent) dans le domaine du marketing, du commerce, du management de la gestion ou de la communication. Il doit disposer d’un niveau d’anglais professionnel pour le programme anglophone.  
  • Pour une entrée en 5ème année (MSc2) : avoir validé 240 ECTS (niveau 6, Master 1 ou équivalent) dans le domaine du marketing. Il doit disposer d’un niveau d’anglais professionnel pour le programme anglophone.  

La formation Executive fait l’objet de pré-requis spécifiques avec une prise en compte de l’expérience professionnelle.

Vous souhaitez en savoir plus sur le programme MSc Marketing and Brand Management ? Inscrivez-vous à une Réunion d’information !

Vous souhaitez en savoir plus sur les conditions d’admissions de notre formation en Marketing & Brand Management ?

Quels sont les cours du Master of Science Marketing & Brand Management ?  

Les cours présentés ci-dessous sont donnés à titre d’exemple, ils peuvent varier légèrement selon le campus d’enseignement. Le contenu des cours est adapté chaque année aux évolutions du marché et est mis à jour avant chaque rentrée.

Les cours de 1ère année

COURS TRANSVERSAUX ET FONDAMENTAUX – 1ÈRE ANNÉE

BUDGET MANAGEMENT & DASHBOARD

L’objectif est d’acquérir les compétences clés en termes de gestion budgétaire et de reporting. L’accent sera notamment mis sur l’architecture budgétaire, avec la mise en œuvre des documents de synthèse, le contrôle de gestion des projets et son lien avec la gestion budgétaire, la réalisation et le pilotage des tableaux de bord.

BUSINESS ENGLISH

Ce module d’anglais des affaires appliqué au marketing permet aux apprenants de mettre en œuvre et d’appliquer le bon vocabulaire et la bonne attitude.

NEGOTIATION

Ce séminaire est centré sur une négociation dans un contexte national et international.
Il faudra notamment prendre en compte la dimension culturelle et définir son impact dans une négociation internationale. La négociation nationale sera centrée sur le processus de vente au moyen de jeu de rôle.

SOFTWARE & DECISION TOOLS

Ce module a pour objectif l’approfondissement des compétences des apprenants en informatique pour répondre à la demande des entreprises en matière de suivi budgétaire ou commercial, de management de projet, de gestion du personnel et de communication : Excel, Word, Powerpoint, outils de travail en équipe, logiciels métiers. Il vise à être performant sur les outils bureautiques, identifier
et corriger rapidement les erreurs, personnaliser les outils existants ou créer ses propres outils.

PROFESSIONAL METHODS

Ce module permet aux apprenants d’améliorer leur CV et leur posture à travers notamment des mises en situation (business game, simulation professionnelle, prise de parole,
etc.) ; des ateliers pratiques et professionnalisants (CV, réseaux sociaux professionnels, coaching, etc.) ainsi que des conférences métiers et master class.

COMPANY STRATEGY & BUSINESS PLAN

Ce module permet de développer les concepts et la pratique autour de la stratégie d’entreprise. Les éléments du business plan sont abordés et permettent de se projeter dans la création d’entreprise

COURS SPÉCIALISÉS

BRAND STRATEGY (IN CLASS)

Ce module a pour objectif d’étudier le management et la stratégie des marques. Les fondamentaux consistent à maîtriser les cadres d’analyse de la marque et d’être capable de lancer une nouvelle marque, d’entretenir les marques existantes et de relancer une marque.

BRAND STRATEGY (ONLINE)

Ce module aborde le capital de marque du point de vue traditionnel du client et actualise également ce modèle en prenant en compte toutes les parties prenantes. Il explique les outils que les professionnels du marketing et de la publicité utilisent pour positionner les marques et les différencier efficacement de la concurrence afin d’en faire des entités rentables.

BUSINESS SKILLS

Ce module permet aux apprenants de se plonger dans des cas réels ou fictifs d’entreprise et de s’entraîner à la stratégie marketing, au marketing opérationnel, au plan de communication ainsi qu’aux échanges entre pairs afin de progresser.

COMSUMPTION & NEW TRENDS

Ce module est conçu pour immerger les étudiants dans le monde dynamique des nouvelles tendances de consommation, couvrant un large éventail de sujets clés tels que le green marketing, les innovations numériques, les expériences clients enrichies et l’impact des technologies émergentes comme l’intelligence artificielle et la réalité virtuelle. L’objectif principal du cours est de doter les étudiants des compétences nécessaires pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces qui s’alignent parfaitement avec ces tendances en évolution.

MEDIA STRATEGY & MEDIA PLANNING

Ce module est une introduction aux grands principes de la discipline du planning stratégique pour une meilleure maîtrise des contours de la stratégie publicitaire.

E-COMMERCE

Ce module vise à donner aux étudiants une vue d’ensemble du e-commerce. Il s’agit de les initier aux enjeux de la vente en ligne, de faire un tour d’horizon des spécificités d’un site e-commerce, de son contenu et son animation.

DATA & GENAI : PROMPT MARKETING

Un module qui permettra de créer, formater et manipuler des données dans Google Sheets, en utilisant des fonctions et des formules complexes. Il permettra aux étudiants d’apprendre les principes de l’ingénierie des messages et leur impact sur les réponses de l’IA.

DIGITAL MARKETING & SOCIAL MEDIA STRATEGY

Ce module vise à doter les étudiants d’une compréhension approfondie des enjeux du marketing digital et des réseaux sociaux. L’accent sera mis sur la création de contenu engageant, l’optimisation des campagnes publicitaires et l’analyse des données pour mesurer l’impact des actions marketing.

STRATEGIC MARKETING

Analyser et comprendre l’ensemble des éléments influençant les décisions stratégiques dans le cadre d’un lancement de nouveau produit, de pénétration d’un nouveau marché, ou de modification de la concurrence. Maîtriser les outils d’analyse de marché : demande, concurrence, produits, environnement.

COMMUNICATION STRATEGY

Ce module permettra aux apprenants de comprendre les enjeux de la communication et d’acquérir les compétences nécessaires pour élaborer et mettre en place une stratégie efficace et efficiente.

DISTRIBUTION POLICIES & RETAILING

Ce module permettra aux étudiants de maîtriser les rouages de la distribution et de développer une stratégie optimale pour acheminer les produits vers les clients. Les étudiants seront capables de choisir les canaux de distribution pertinents, de gérer les relations avec les intermédiaires et de définir une politique de vente au détail efficace.

TEAM MANAGEMENT

Maîtriser les compétences clés pour manager une équipe marketing et atteindre les résultats demandés. Les étudiants seront capables de motiver et diriger une équipe créative, définir des objectifs clairs et gérer les défis spécifiques au monde du marketing.

Les cours de 2ème année

STRATEGIE DE MARQUE – 2ÈME ANNÉE

BRAND MANAGEMENT

Maîtriser les techniques avancées du management de la marque et développer des stratégies innovantes pour maximiser son impact dans un contexte global et en constante évolution.

BRAND IDENTITTY & STORYTELLING

Ce module permet de maîtriser les outils de l’identité de marque et du storytelling pour créer une histoire de marque captivante et authentique et développer une communication engageante et efficace.

BRAND SEMIOTICS

Ce cours permettra de maîtriser les outils de la sémiotique pour décrypter les signes et les symboles de la marque et développer une stratégie de communication cohérente et efficace. Les apprenants seront capables d’analyser l’identité de la marque, décoder les messages publicitaires et construire une stratégie de marque basée sur une compréhension fine des codes et des valeurs qui la définissent.

PANELS, RESEARCH & MARKETING DECISIONS

Maîtriser l’exploitation et l’interprétation des données quantitatives issues des panels de détaillants et de consommateurs en vue de leur utilisation dans une optique de réflexion stratégique.
Comprendre l’importance de la connaissance du consommateur (Consumer Insight) dans la démarche marketing et le rôle que jouent les études dans la prise de
décision managériale. Connaître, choisir et savoir mettre en œuvre différents typesd’études : enquêtes par sondage, études qualitatives, études explicatives, prédictives et causales, études descriptives, panels

MASTER THESIS

Permettre aux apprenants de connaître les attendus du mémoire de recherche appliquée. Formuler une problématique, construire une revue de la littérature, choisir la méthodologie de l’étude, émettre des préconisations.

NEW PRODUCT LAUNCHES & ACTIVATION

Maîtriser les enjeux et outils du lancement de nouveaux produits et de développer une stratégie d’activation pertinente et efficace. A l’issue de ce module, les apprenants seront capables de définir le positionnement d’un nouveau produit, développer un plan de communication et d’activation adapté et de mesurer les résultats de la campagne.

INNOVATION MARKETING

L’objectif de ce module est de familiariser les apprenants à l’exercice de la fonction de chef de marque/produit dans la gestion et le lancement de nouveaux produits. Elaborer le plan marketing, le budget prévisionnel, rédiger des briefings aux prestataires, définir les plans d’action qui s’inscrivent dans la ligne stratégique définie en vue de la réalisation des objectifs fixés avec réalisme.

DIGITAL STRATEGY

Les nouveaux leviers de communication : Internet (web 2.0 et 3.0, réseaux sociaux, e-mailing, podcasting). E-réputation et protection de la marque sur Internet. Gestion des communautés de marque.

DATA MARKETING: CRM & MARKETING AUTOMATION

Analyser les données clients et les résultats des campagnes afin d’améliorer les stratégies marketing, en utilisant les outils de CRM et d’automatisation du marketing pour la segmentation, le ciblage et la personnalisation.

TRADEMARK LAW

Marque et protection ; atteintes au droit de la marque ; publicité et réglementation ; la contrefaçon ; preuve de la contrefaçon. La publicité comparative ; incidence de la loi Evin sur le droit des marques ; les droits d’auteur.

CUSTOMER EXPERIENCE MANAGEMENT

Maîtriser les enjeux et outils du CEM et développer une stratégie pertinente et efficace pour améliorer l’expérience et la fidélisation des clients. Définir la vision CEM d’une entreprise, mettre en place des actions d’amélioration et mesurer l’impact de la stratégie sur la satisfaction client.

CONSUMER BEHAVIOR

Maîtriser les modèles et outils d’analyse du comportement du consommateur et développer des stratégies marketing pertinentes et ciblées. Les étudiants seront capables de comprendre les motivations des consommateurs, détecter les tendances et anticiper leurs besoins pour optimiser l’impact des actions marketing.

COMMUNICATION & ADVERTISING

Ce cours aborde les aspects stratégiques et créatifs de la communication des marques. Acquérir les compétences nécessaires pour concevoir et mettre en œuvre des campagnes de communication efficace grâce à une stratégie de communication, la création publicitaire, le media planning, les relations publiques et le marketing digital.

DATA VISUALISATION & DATA ANALYSIS UX/UI

Comprendre les principes fondamentaux de la conception UX et UI, y compris les principes de conception et la conception centrée sur l’utilisateur.

VISUAL IDENTITY & PACKAGING

Ce cours aborde les outils de création et de gestion de l’identité visuelle et du packaging. Les étudiants pourront définir l’identité visuelle d’une marque, concevoir un packaging attractif et ergonomique et décliner l’identité visuelle sur l’ensemble des supports de communication.

TEAM & TALENT MANAGEMENT

Définir une stratégie de Team & Talent Management, Motiver et fidéliser les collaborateurs et construire des équipes performantes et multiculturelles.

PROJECT MANAGEMENT

Initier, piloter et mener des projets marketing de manière efficace et efficiente. En s’appuyant sur des méthodes et outils concrets, les participants apprendront à définir et cadrer un projet marketing, piloter et suivre l’avancement du projet & utiliser les outils digitaux.

AGILE METHODS & DESIGN SPRINT

Pratique aujourd’hui courante des méthodes du Design Thinking, les apprenants seront amenés à gérer un défi pour résoudre un problème de conception, simplifier un processus, répondre à un besoin. Le Design Sprint amène à réfléchir sur les points suivants : Est-ce que mon défi mène à un impact ultime ? Prend-il en compte le contexte et les contraintes ? Permet-il une variété de solutions potentielles ? Composer et affiner les propositions pour les confronter aux clients.

BUSINESS TOOLS AND METHODS

Ce module permet aux étudiants d’augmenter leur employabilité une fois diplômés. Préparation aux entretiens, négociation salariale et intégration dans le milieu professionnel

Examens écrits
Soutenance Mémoire


Quels sont les rentrées et les rythmes d’études ?

Deux rentrées par an sont organisées, en février/mars et septembre/octobre. Pour vérifier l’ouverture de chaque rentrée, contacter directement le service des admissions.

Le rythme de cours peut différer selon les campus et selon si la formation est effectuée sous une convention de stage (initial) ou un contrat de professionnalisation/apprentissage (continue). 

Le contrat d’alternance doit obligatoirement être signé pour une durée de 12 mois (MSc2), 24 mois (MSc1 + MSc2) ou 18 mois pour les rentrées décalées de Mars (poursuite d’études en MSc2) .

Etudiants en formation marketing qui prennent la pose en extérieur

Quels sont les débouchés métiers après un MSc Marketing & Brand Management ?

Le Manager du marketing et de la Stratégie de Marque peut exercer sous différents intitulés métiers :

  • Brand Manager
  • Chef de marque / Responsable de marque
  • Chef de produit
  • Category Manager
  • Trade Marketer
  • Responsable marketing de la marque
  • Responsable/Directeur marketing (avec une forte culture et dimension marque)
  • Chef de Projet Marketing
  • Consultant en Stratégie de Marque
  • Responsable des Partenariats Marketing

Pour consulter les fiches métiers détaillées par spécialisation.

Quels sont les blocs compétences métiers développés ?

La certification professionnelle permet de préparer les blocs de compétences suivants :

  • Concevoir la stratégie marketing et assurer le développement de la marque
  • Piloter la stratégie de marque
  • Déployer et mettre en œuvre la stratégie marketing en mode projet
  • Manager des équipes au service de la performance
Description des modalités d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance

La certification s’obtient par :

  • La certification s’obtient par la validation de l’ensemble des blocs de compétences. Chaque compétence d’un bloc doit être validée pour valider le bloc de compétences. La validation partielle d’un bloc n’est pas possible. 
  • La réalisation d’une période en entreprise de 132 jours minimum sur la deuxième année du parcours (MSc 2)

Certification professionnelle de « Manager du Marketing et de la Stratégie de Marque » de niveau 7 (EU), code NSF 312, délivrée par l’INSEEC MSc (CEE-SO, CEE-RA, CEE-OUEST, CEE-M, CEFAS, MBA INSTITUTE), enregistrée sous le numéro 38597 au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sur décision du Directeur général de France Compétences du 9 février 2024.


Retrouvez les blocs de compétences associés à ce titre RNCP en cliquant ici.

Quelles sont les modalités pédagogiques du MSc Marketing & Brand Management ?

Méthodes d’enseignement

  • Enseignements magistraux et cours interactifs
  • Mises en situation à travers des études de cas collectives ou individuelles réalisées par les étudiants
  • Conférences, séminaires et visites à portée pédagogique

Modalités d’évaluation

  • La certification s’évalue par des mises en situation professionnelles (simulations), des cas réels d’entreprise et un mémoire de recherche appliquée. L’objectif est de placer le candidat en situation professionnelle afin d’évaluer son degré d’acquisition des compétences et sa capacité à les mettre en oeuvre.
  • Des présentations orales permettront également au candidat de démontrer sa capacité à transmettre et à convaincre sur ses choix stratégiques. Les candidats se placeront alors en position de Manager présentant son analyse, sa stratégie, ses plans d’actions ou encore ses résultats à des acteurs internes (direction de l’entreprise, équipe) ou externes (prestataires…).

Méthodes et outils

  • Les modalités d’évaluation sont réalisées en face-à-face, sous forme de contrôle continu ou d’examens finaux réalisés sous forme de partiels.

Quels sont les frais de scolarité 2024/2025 pour intégrer la formation en MSc Marketing & Brand Management ?

Formation initiale : 

  • Entrée en MSc1 : 11 950 €  
  • Entrée directe en MSc2 : 13 350 €  

Formation continue (alternance) :  

  • Formation 24 mois : 23 950 € HT  
  • Entrée directe en MSc2 :  13 950  € HT 

Pack étudiants internationaux : Cotisation obligatoire de 490 € en plus sur les frais de scolarité indiqués ci-dessus pour les services d’accompagnement exclusifs pour les étudiants internationaux ne venant pas de l’Union Européenne.

Dans le cadre d’une formation en alternance, les frais de scolarité sont dus par l’OPCO et l’entreprise signataire du contrat.

Vous avez des questions sur l’alternance ou notre école en général ?

VAE/VAP :

  • VAE : 4 200 € HT 
  • VAP : 850 € HT 

Quelles sont les aides au financement à l’INSEEC ?

L’INSEEC propose plusieurs dispositifs d’aides au financement : 

les chiffres-clés pour le RNCP n°34806 "Manager du marketing et de la stratégie commerciale"

94%

Taux national de réussite
Promo 2023

96%

Taux de présentation
Promo 2023

87%

Taux d’insertion globale
Promo 2022

74%

Taux de satisfaction à 6 mois
Promo 2022

*détails par campus sur demande 

Quelle est la politique Handicap dans notre école ?

Le groupe OMNES Education porte une attention toute particulière à l’environnement sociétal dont relève la dimension handicap. En effet, les étudiants en situation de handicap ne devraient pas, à notre sens, rencontrer de problèmes pour poursuivre leurs études et entamer une carrière professionnelle. Nous les accompagnons pour leur faciliter l’accès aux locaux, leur offrir des conseils personnalisés ainsi que des aménagements adaptés tout au long de leur parcours scolaire.

Accessibilité des locaux : tous nos campus sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la politique handicap du groupe OMNES Education, cliquez ici.


Contacts des référents handicap par campus :
Bordeaux : Maxime DOUENS – mdouens@inseec.com
Lyon : Anissa GASMI – agasmi@inseec.com
Rennes : Laura LE CALVEZ – llecalvez@omneseducation.com
Paris : Farid HAMAD – fhamad@inseec.com
Chambéry : Clément BERTACCO – cbertacco@inseec.com

Marseille : Océane VALOTTI – ovalotti@omneseducation.com

Actualités

Mis à jour le 4 juin 2024